Jan-Inge Beckstrøm – kloke ord fra en nå pensjonert elkrafttungvekter
Sommeren 2021 ble tiden da dyktige Jan-Inge Beckstrøm føyet seg inn i pensjonistenes rekker. Nå blir det mer tid til familie og fritidssysler i hjemmet i Kvinesdal. Jan-Inge har en lang og spennende karriere bak seg, det blir store sko å fylle for dem som kommer etter ham!
Før han avslutter, tar vi en lunch sammen og han forteller litt fra sine opplevelser. Dette er en mann som startet sin elektrokarriere i 1975 med yrkesskole, L-montør, elektrostudier, H-montør, sakkyndig driftsleder, L-installatør, H-installatør og dermed vært tett på elkraft bransjens skifter og endringer.
Han har vært aktivitetsansvarlig for store elkraft utbygginger i distriktet, han har vært senior konsulent til Follobanen prosjekt, subsea og lysbue studier, offshore, samt power from shore prosjekter. Jan-Inge har vært borti det meste, og har vært en svært ettertraktet konsulent på grunn av sin brede erfaring og hands-on forståelse. Han har vært konsulent for Technogarden siden 2015.
Fra 20 hyllemetre med permer til digitale verktøy
Hva har den største endringen i bransjen vært?
Før var de fleste allroundere, kunne mye om mye. Men i tråd med teknisk utvikling er nå rollene mer og mer spesialiserte, og det er færre som har det hele overblikket. På mange måter er det fordeler med dette, men det er også ulemper at en spesialiser seg for tidlig og mister den helhetlige prosjektforståelsen
Den virkelig store endringen er kontrollanlegg til maskiner og utstyr. Der det nå er skjerm/data var det før digre kontrolltavler med relee- og kontaktorstyinger, med blinkende lys. En visste gjerne ikke hva som egentlig var feil om en lampe blinket og dette førte til at man måtte feilsøke gjennom hele maskinen. Nå kan alt spores og detekteres mye raskere og nøyaktig.
Vi hadde 15 – 20 hyllemeter med permer og kataloger. Kataloger med materiell og priser måtte oppdateres årlig med nye ark og internprosedyrer/instrukser oppdateres jevnlig Nå er alt et tastetrykk unna
Teleks og Telefaksen sin tid, husker han godt, nå er alt erstattet av e-post og digitale verktøy
Hva har vært bra med denne utviklingen?
HMS – bedre fokus på den enkeltes sikkerhet. Før kunne feilsøking bli gjort med spenning på uten at en skrudde av maskinene – det kostet jo penger. Mange gikk en stor risiko for at selskapene skulle spare penger og opprettholde produksjonen
Digitalisering forenkler mye. Prosjektering er digitalt, det er mye lettere å forandre på ting underveis. Før tegnet en ting for hånd og alt måtte være rett fra start
Hva har vi tapt på veien?
Jeg savner bredden i kompetansen – folk blir spisset for tidlig. Og «Common sense» – nå gjør en seg helt avhengig av teknologi og varsling, og kanskje noe av den menneskelige intuisjonen for fare glemmes på veien
Er det noe du skulle ønske du deltok i – som du ikke har fått være med på?
Nei, jeg er veldig fornøyd med å ha jobbet som konsulent i mange år og har fått være med i mange nasjonale og lokale prosjekter som har vært utrolig spennende og lærerike. Ikke minst har jeg satt pris på å møte mange dyktige mennesker og være i sterke fagmiljøer og ha trivelige kollegaer rundt meg
Tenk kompetanse – ikke lønn!
Hva er ditt råd til unge som skal framover i karrieren?
Tenk kompetanse og ikke bare lønn. Hvilke jobber kan du bygge deg bred og god erfaring med. Ta noen sjanser og prøv ut jobber, du finner ut om du passer med det ene eller det andre etter hvert, og finner din hylle
Bygg bredde. Ta studier og ekstra sertifiseringer som gjør kompetansen din enda mer etterspurt. Ta kurs når du får tilbud om det.
Jan Inge tok selv installatørpapirer og bygget på sin formelle kompetanse. Da studerte han på morgningen mens familien sov, før han gikk på jobb. Det krever litt i den perioden det står på, men lønner seg senere, både i form av kompetanseheving og egen forståelse for faget sitt.